À medida que uma empresa cresce, o gerenciamento de operações se torna mais complicado. Você precisa emitir contracheques, gerenciar benefícios, pagar suas contas e acompanhar seu orçamento, ao mesmo tempo em que tenta manter o relacionamento com os clientes e adicionar novos clientes. O software pode ajudá-lo a acompanhar tudo, até mesmo automatizando muitas tarefas diárias que antes eram tratadas pelos funcionários. As soluções de planejamento de recursos empresariais estão no centro dessa automação. Às vezes, você ouvirá os termos SAP e ERP usados de forma intercambiável. A SAP é uma empresa de software, enquanto o ERP, acrônimo para planejamento de recursos empresariais, é uma das muitas soluções que a SAP oferece. As ferramentas SAP ERP são consideradas entre as melhores da área, mas existem muitos outros players importantes do setor.
O que é ERP?
O software de planejamento de recursos empresariais é uma ferramenta completa que uma empresa usa para gerenciar todos os seus recursos humanos, compras, pagamento de contas, contabilidade e processos de fabricação. A espinha dorsal de toda boa plataforma de ERP é seu banco de dados, que ajuda as empresas a coletar informações essenciais sobre funcionários e clientes. Tudo isso alimenta as diversas funcionalidades para auxiliar os profissionais na gestão das operações diárias. SAP é um nome tão reconhecido em software ERP, o nome da empresa tornou-se sinônimo de ERP, mas a SAP é apenas um dos muitos fornecedores no espaço de soluções ERP.
O que é SAP?
Embora o SAP ERP esteja agora disponível como software em nuvem, a empresa oferece soluções de ERP no local há décadas. A empresa agora oferece soluções de ERP separadas para atender a várias necessidades de negócios, desde pacotes para pequenas empresas até pacotes de ERP específicos para finanças. A SAP tem muitos concorrentes, e a Oracle está no topo da lista, com algumas empresas preferindo o ERP de uma empresa sobre o outro. Embora haja muitas semelhanças, o debate SAP vs. Oracle se concentra nos recursos financeiros avançados encontrados nas soluções da Oracle, enquanto a SAP é aplaudida por sua funcionalidade de RH.
SAP vs. Oráculo
Mesmo com tantos concorrentes, muitas vezes tudo se resume a SAP vs. Oracle para empresas que escolhem uma solução de ERP. Assim como o SAP ERP, o Oracle ERP oferece um conjunto completo de soluções para ajudar as empresas a fazer tudo o que precisam em um local centralizado. A Oracle enfatiza o lado financeiro e contábil das coisas, enquanto a SAP é especializada em funções de RH, como gerenciamento de tempo e presença. Ambas as soluções podem lidar com toda a gama de ERP para uma empresa, mas os clientes SAP podem achar que precisam atualizar para uma das soluções voltadas para finanças da empresa para obter os recursos contábeis que teriam com a Oracle. Da mesma forma, a Oracle possui soluções especializadas, como sua plataforma HR Talent Management, que pode lidar com as deficiências de RH.
