que trabalham diretamente para a empresa de cabo são pagos um salário por hora e são elegíveis para benefícios dos empregados , como férias e subsídio de doença. Os subcontratados são pagos pelo trabalho. Se um técnico de cabo em casa faz um trabalho insatisfatório da instalação de alguém cabo ou antena parabólica , não vai afetar o seu salário. Este não é o caso de uma empresa subcontratada , como seu pagamento depende do cumprimento de todos os deveres de seu trabalho. Assinantes via satélite são os mais propensos a lidar com as empresas subcontratadas , uma vez que, segundo o site da DirectTV , todos os seus técnicos de instalação são subcontratados . Técnicos cabo
equipamentos
Terceiros são tipicamente responsável pela prestação de seus próprios equipamentos ou ferramentas para um trabalho. A van que ela está dirigindo pode dizer " DirectTV ", mas é mais do que provável a sua própria van com um logotipo temporário DirectTV .
Impostos
Os métodos de tributação para uma empresa subcontratada cabo diferem muito daquelas para um técnico de empresa de cabo . De acordo com o site oficial do IRS , em vez de preencher um formulário W-2 , como um empregado normal seria , um subcontratante preenche um formulário de imposto de 1099. É por isso que empreiteiras e outros fornecedores independentes são muitas vezes referidos como " 1.099 prestadores de serviços. " É responsabilidade da empresa de cabo a reter impostos e emitir pagamentos a seus empregados , bem como a pagar quaisquer impostos relacionados com o emprego adicionais. Este não é o caso com um subcontratante . O subcontratado é o único responsável por manter seus próprios registros. Desde um subcontratante é considerado trabalhador por conta própria , ele deve pagar um imposto de auto-emprego adicional.
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