A T-Mobile se posiciona como empregadora premium no varejo telecom, frequentemente citando benefícios "Un-carrier". Embora números exatos 2024 flutuem por mercado, aqui está detalhamento realista baseado em dados agregados (Glassdoor, Indeed, Levels.fyi, divulgações empresa).
| Cargo | Faixa Horária Típica | Notas |
|---|---|---|
| Associado Vendas Varejo (RSA) | $17 – $24/hr | Potencial comissão pesado; maior em metros (NYC, SF, Seattle). |
| Representante Atendimento (Remoto/Call Center) | $18 – $23/hr | Diferenciais turno noite/fds; stipends work-from-home comuns. |
| Suporte Técnico / Tech Experience | $20 – $28/hr | Requer certificações (CompTIA, Apple); escalonado por complexidade. |
| Gerente Loja Varejo | $28 – $42/hr (equiv. Salaried) | Pesado bônus; comp total frequentemente $80k–$120k+. |
| Engenheiro Rede / Field Tech | $30 – $50/hr | Funções field incluem per diem, veículo, OT; alta demanda deploy 5G. |
| Engenheiro Software (Entry/Mid) | $50 – $85/hr (equiv. Salaried) | Base $110k–$180k + RSU + Bônus; hubs Bellevue/Seattle/Remoto. |
Tecnologia Eletrônica © [www.351231.com]