Seja lançando canal YouTube, série de treinamento interno, ou campanha de marca, responda estas cinco perguntas antes de gravar.
1. Audiência
- Quem são? (Demografia, roles, interesses)
- Que problemas precisam resolver?
- Que tom/formato ressoa? (Tutorial, documentário, short-form, live)
- Onde assistem? (Mobile, desktop, TV, feed social)
2. Metas & Objetivos
- Awareness, leads, vendas, retenção, educação?
- Defina KPIs mensuráveis: views, watch time, CTR, conversões, NPS.
- Alinhe cada vídeo a etapa do funil (TOFU/MOFU/BOFU).
3. Estratégia de Conteúdo
- Tópicos / pilares centrais (3–5 temas que você domina).
- Templates de formato (ex.: "Dica de 3 Min Terça", "História Cliente Sexta").
- Calendário editorial: frequência, estações, eventos-tenda.
- Plano de repurposing: long-form → shorts, clipes, blog, podcast.
4. Orçamento
- Tier de produção: smartphone + lav mic ($200) → crew + studio ($5k–$50k/ep).
- Custos contínuos: talento, edição, gráficos, licenciamento música, hospedagem, ads.
- Modelo ROI: custo por lead qualificado / custo por aluno matriculado / receita atribuída.
5. Recursos & Expertise
- In-house: quem escreve, filma, edita, publica, promove?
- Auditoria de gear: câmeras, áudio, iluminação, teleprompter, green screen.
- Gaps de skill: contrate freelancers, agência, ou treine staff?
- Workflow de aprovação: legal, marca, stakeholders — defina SLAs.
Bônus: Medição & Iteração
Construa dashboard (YouTube Analytics, Wistia, Vidyard, GA4). Revise mensal. Mate low-performers, dobre aposta em winners, teste novos formatos trimestral.
Responda estas cinco, escreva brief de uma página, e você evitará a armadilha "atos aleatórios de vídeo".
