Perguntas catch-all (prompts abertos, amplos) são o canivete suíço de entrevistas, pesquisas, terapia e descoberta. Trocam estrutura por riqueza.
| Contexto | Propósito | Exemplo |
|---|---|---|
| Entrevista Emprego | Avaliar pensamento, valores, comunicação | "Me conte sobre projeto do qual se orgulha." |
| Pesquisa Usuário | Descobrir necessidades não atendidas, modelos mentais | "Me explique a última vez que você [tarefa]." |
| Terapia/Coaching | Construir rapport, acessar subconsciente | "O que tem passado pela sua cabeça ultimamente?" |
| Pesquisa Cliente (follow-up NPS) | "Porquê" qualitativo atrás da nota | "Qual a única coisa que poderíamos melhorar?" |
| Brainstorming | Pensamento divergente | "Como poderíamos resolver [problema] se restrições sumissem?" |
| Jornalismo | Citações ricas, ângulos inesperados | "Qual a história que perdem sobre [tópico]?" |
| Fraqueza | Mitigação |
|---|---|
| Difícil quantificar/agregar | Codeie respostas tematicamente; misture com perguntas escaladas. |
| Consome tempo | Use com parcimônia; defina limites tempo; grave/transcreva. |
| Divagação/off-topic | Redirecionamento gentil: "Antes você disse X — me conte mais." |
| Viés desejabilidade social | Anonimize; normalize feedback negativo. |
Use perguntas catch-all como abridores de porta, então aprofunde com probes direcionados. Os dados mais ricos vivem nas narrativas que elas desbloqueiam.
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