Principais plataformas para candidatos, cada uma com pontos fortes distintos:
- Indeed – Maior agregador de vagas mundial; filtros por local, setor, cargo; estimativas salariais; reviews de empresas.
- LinkedIn – Rede profissional + quadro de vagas; candidaturas baseadas no perfil; abordagem de recrutadores; avaliações de skills.
- Glassdoor – Reviews de empresas, salários, insights de entrevistas + vagas; candidatura direta.
- Monster – Veterano em job boards; filtros similares ao Indeed; ferramentas de avaliação de currículo.
- CareerBuilder – Foco em entry/mid-level; matching por IA; dados salariais; construtor de currículo.
- ZipRecruiter – Matching por IA; candidatura em um clique; status de candidatura em tempo real.
- Dice – Específico para tech (dev, TI, dados, segurança); benchmarks salariais; matching por skills.
- AngelList (Wellfound) – Startups e early-stage; info de equity; acesso direto a founders.
Dica pro: Use 2–3 plataformas simultaneamente. Configure alertas. Personalize currículo por candidatura. Use LinkedIn para networking junto às aplicações.
