PeopleSoft (Oracle) fornece suites de aplicações empresariais abrangentes em todo o espectro de negócio. Originalmente best-in-class em RH/Finanças, agora uma plataforma de 9 pilares com opções de implementação cloud.
RH global, processamento salarial, benefícios, aquisição de talento, aprendizagem, planeamento de força de trabalho, gestão de ausências, compensação, sucessão. Suporta 200+ localizações.
Contabilidade geral, contas a pagar/receber, gestão de tesouraria, ativos fixos, despesas, subvenções, custeio de projetos, tesouraria, relatórios nVision. Conforme GAAP/IFRS.
Compras, sourcing, inventário, gestão de encomendas, logística, portal de fornecedores, planeamento de procura, gestão de manutenção.
Automação de força de vendas, automação de marketing, gestão de parceiros, serviço ao cliente, help desk, serviço de campo, analytics.
Núcleo integrado FIN+SCM+HCM. Modelo de dados partilhado, segurança única, workflow unificado. A proposta de valor do "PeopleSoft Suite".
Custeio de projetos, subvenções, gestão de recursos, analytics de portefólio, gestão de contratos, valor ganho.
Planeamento, orçamentação, previsão, rentabilidade, consolidação, fecho financeiro, scorecards. (Integração Hyperion.)
PeopleSoft Query, nVision, BI Publisher, dashboards Kibana/Elasticsearch, integração OBIEE, analytics operacionais em tempo real.
Integration Broker (SOAP/REST/JSON), Component Interfaces, Application Engine, Process Scheduler, Fluid UI, Classic Plus, Mobile SDK.
A Oracle posiciona o PeopleSoft como "feature-complete, estável, suportado indefinidamente" vs. Fusion/Cloud HCM/ERP cloud-native. Muitas grandes organizações (governo, educação, saúde) mantêm-se no PeopleSoft pela profundidade de localização, investimento em personalização e soberania de dados.
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