Burocracia representativa é uma teoria de administração pública argumentando que o serviço civil de um governo deve espelhar demograficamente a população que serve (raça, gênero, etnia, classe, etc.).
Benefícios Alegados
- Políticas melhores – Buocratas diversos trazem experiência vivida à criação de regras.
- Legitimidade/confiança aumentada – Cidadãos veem "gente como eu" no governo.
- Conflito reduzido – Inclusão diminui marginalização.
Desafios
- Muitas dimensões de identidade — difícil equilibrar todas.
- Pode disparar competição entre grupos por recursos.
- Tensões mérito vs. representação em contratações/promoções.
Amplamente estudada em ciência política; muitos governos definem metas de diversidade para forças de trabalho do setor público.
